Gaoer Co., Ltd. merilis Laporan Pembangunan Berkelanjutan Tahun 2025: Dipimpin oleh Strategi G, pembangunan berkelanjutan memasuki tahap pengembangan nilai yang mendalam

23 April 2026, Goertek Inc. (Kode saham: 002241) secara resmi merilis “Laporan Pengembangan Berkelanjutan Tahun 2025”. Pada tahun 2025, perusahaan mengusulkan dan menerapkan konsep aksi pengembangan berkelanjutan “Strategi G”, mendorong implementasi isu utama ESG, meraih berbagai penghargaan seperti “Pabrik Hijau Tingkat Nasional”, “Kasus Tanggung Jawab Sosial Masyarakat 2025 dari People’s Daily Online”, “Penghargaan Majikan Terbaik Asia 2025”, dan lain-lain, menandai babak baru dalam pengembangan berkelanjutan.

**　　Mendalam Menyatu dengan Pengembangan Perusahaan, Menyusun “Strategi G” Pengembangan Berkelanjutan**

Berdasarkan pola pengembangan globalisasi, menyesuaikan tren perubahan industri, Goertek mengatur strategi perusahaan dan kepentingan terkait, dan pada tahun 2025 mengusulkan “Strategi G” pengembangan berkelanjutan, yang merespons Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) Perserikatan Bangsa-Bangsa, melalui lima pilar aksi utama: Governance (Tanggung Jawab), Green (Harmoni dan Keindahan), Ground-breaking (Inovasi Masa Depan), Global (Kolaborasi dan Menang Bersama), Growth (Pertumbuhan Bahagia), menetapkan konsep aksi strategis, fokus pada kepentingan utama, menyesuaikan isu ESG, membentuk sistem aksi pengembangan berkelanjutan.

**　　Tanggung Jawab: Tata Kelola Perusahaan Tingkat Tinggi Memperkuat Fondasi Pengembangan**

Pada tahun 2025, Goertek terus memperkuat fondasi tata kelola, menyempurnakan sistem institusi, meningkatkan efisiensi tata kelola. Perusahaan secara menyeluruh mengoptimalkan struktur tata kelola, merevisi dan menyusun hampir 30 kebijakan tata kelola, membangun sistem operasional tata kelola yang jelas dan efisien antara rapat pemegang saham, dewan direksi, dan manajemen. Dalam mekanisme insentif, indikator pengembangan berkelanjutan secara mendalam dimasukkan ke dalam penilaian kompensasi eksekutif, bobot terkait rata-rata melebihi 20%, memperbaiki pembangunan tata kelola dan operasi yang terstandarisasi.

**　　Harmoni dan Keindahan: Menargetkan Tujuan Karbon Ganda, Mempercepat Pembaruan Hijau dan Rendah Karbon**

Pada tahun 2025, Goertek aktif merespons strategi “Dual Carbon” nasional, mengintegrasikan konsep pengembangan hijau dan rendah karbon ke dalam pengembangan produk, produksi, dan kolaborasi rantai pasok seluruh bisnis: selama periode laporan, tingkat penggunaan energi terbarukan meningkat menjadi 29,1%, bertambah 5,6 poin persentase dibanding tahun sebelumnya, skala aplikasi terus berkembang, secara bertahap mendekati target jangka pendek 30% pada tahun 2026; keberhasilan penghematan energi dan pengurangan emisi serta pembangunan ekonomi sirkular sangat menonjol, dengan 72 proyek penghematan energi dilaksanakan, menghemat 5299 ton batubara standar, pengurangan karbon tahunan mencapai 23.482,53 ton ekuivalen karbon dioksida, tingkat daur ulang limbah meningkat menjadi 86,37%.

Perusahaan juga secara bersamaan memajukan pengelolaan sumber daya air secara rinci, 10 lokasi berhasil mendapatkan sertifikasi dari AWS (Alliance for Water Stewardship) dan memperoleh sertifikat tingkat emas; sistem manufaktur hijau terus ditingkatkan, meraih 6 sertifikasi platinum untuk nol limbah ke tempat pembuangan akhir, area sertifikasi meningkat tajam sebesar 71,9%; membangun ekosistem teknologi hijau sepanjang siklus hidup produk, pendapatan dari teknologi bersih tahun ini sekitar 52%, menambahkan 225 paten teknologi bersih yang diberikan izin, total paten teknologi bersih yang efektif mencapai 2.394, dan dalam lima tahun ke depan, investasi dalam pengembangan produk inti yang berhubungan dengan teknologi bersih tidak kurang dari 2 miliar yuan, menghubungkan inovasi teknologi dengan pengembangan bisnis dan transisi ke rendah karbon secara mendalam.

**　　Inovasi Masa Depan: Investasi R&D Rp 5,026 Miliar Mencapai Rekor Baru**

Goertek berpegang pada strategi inovasi sebagai pendorong utama, melalui penataan sistematis pengembangan teknologi inti, membangun platform inovasi global, memperdalam AI dan membudayakan inovasi. Pada tahun 2025, investasi R&D perusahaan mencapai puncak baru, total Rp 5,026 miliar, mewakili 5,21% dari pendapatan utama, terus memperkuat keunggulan teknologi, menyediakan solusi sistematis lengkap untuk pelanggan global; akumulasi kekayaan intelektual terus menembus batas, hingga akhir 2025, total permohonan paten mencapai 37.549, paten yang diberikan izin 23.504, rasio paten penemuan stabil di atas 70%.

Produk terdepan memimpin peningkatan industri, perusahaan terus meluncurkan modul pencetak 3D DLP, modul tampilan AR dengan relief permukaan dan grating berwarna penuh, menggabungkan teknologi hijau dan manufaktur tingkat tinggi secara mendalam, menyediakan solusi efisien dan ramah lingkungan bagi pelanggan, mendorong transformasi industri ke arah hijau dan rendah karbon.

Goertek memandang kualitas sebagai fondasi pengembangan perusahaan, mengintegrasikan manajemen kualitas dan pengembangan berkelanjutan secara mendalam, secara aktif menghadapi tantangan ganda terhadap keandalan produk dan kepatuhan lingkungan dalam rantai pasok global. Melalui pendirian “Dasar Manajemen Kualitas”, perusahaan membangun ulang proses manajemen kualitas, membangun sistem pengukuran indikator kualitas, memperkenalkan teknologi AI untuk mengoptimalkan metode pengukuran, terus memperkuat dasar manajemen kualitas dan meningkatkan pengendalian kualitas.

Dalam bidang manufaktur cerdas, perusahaan terpilih dalam daftar pabrik cerdas unggulan tahun 2025 dari Kementerian Industri dan Teknologi Informasi, beberapa jalur produksi meraih sertifikasi tingkat kematangan CMMM Level 4 (tingkat tertinggi saat ini); sistem pengelolaan proses bahan berbahaya IECQ QC 080000 di seluruh area, kemampuan kualitas dan rantai pasok terus memimpin.

**　　Kolaborasi dan Menang Bersama: Membangun Ekosistem Industri Berkelanjutan di Seluruh Rantai**

Dengan misi “Menciptakan produk yang fleksibel dan gesit, menyediakan kemampuan pasokan global dengan biaya optimal, memimpin rantai nilai yang tangguh dan transparan, serta mewujudkan pengembangan hijau dan berkelanjutan dalam rantai pasok”, Goertek terus membangun dan menyempurnakan sistem manajemen rantai pasok. Perusahaan juga mengintegrasikan faktor ESG secara menyeluruh ke dalam seluruh proses pengelolaan pemasok, memperkuat pengelolaan dan komunikasi yang jujur dengan mitra, serta membangun sistem dan standar penilaian yang lengkap, memastikan tingkat kepatuhan ESG dan kemampuan pengembangan berkelanjutan rantai pasok.

Pada tahun 2025, perusahaan mencapai 100% tingkat audit CSR untuk pemasok berisiko tinggi, melakukan penyelidikan dan pelacakan sumber bahan mineral konflik, memastikan 100% bahan baku yang mengandung 3TG (tantalum, timah, tungsten, emas) dalam semua produk dapat dilacak asal-usulnya, dan semua pemasok smelter dan refinery yang telah mengikuti sertifikasi RMAP berjumlah 100%.

Dengan kekuatan teknologi, Goertek aktif berpartisipasi dalam penyusunan standar teknologi, mendorong integrasi hasil teknologi dan kolaborasi industri secara mendalam. Pada tahun 2025, perusahaan turut menyusun 22 standar baru dan berpartisipasi dalam penerbitan 10 standar, mendukung kemajuan industri dan pengembangan berkelanjutan industri.

Dengan misi “Teknologi Menciptakan Kesehatan dan Keindahan”, Goertek aktif berkontribusi dalam kegiatan sosial dan amal, menyampaikan kehangatan melalui tindakan nyata. Pada tahun 2025, perusahaan terus mendalami “Program Goertek Bersama”, secara rutin membantu sekolah desa; Hari Amal 6.25 mengunjungi sekolah pendidikan khusus, menggunakan teknologi untuk mendukung pertumbuhan anak-anak berkebutuhan khusus; mendorong “Program Telur Nutrisi” untuk mendukung kesehatan pelajar desa; memimpin pembentukan 35 tim amal, melakukan 38 kegiatan sukarela, melibatkan 671 orang, total jam sukarela mencapai 2711 jam, meningkat 383,24%, membentuk siklus amal yang sehat antara dukungan perusahaan, partisipasi karyawan, dan manfaat komunitas.

**　　Pertumbuhan Bahagia: Berorientasi Manusia, Membangun Ekosistem Pertumbuhan Bahagia**

Goertek selalu memandang karyawannya sebagai kekayaan paling berharga, membangun sistem perhatian dan pengembangan yang mencakup seluruh siklus hidup karyawan, mengekspresikan secara nyata nilai “Pertumbuhan Bahagia”.

Dalam periode laporan, Goertek terus menyempurnakan sistem remunerasi dan manfaat, membangun sistem “delapan kategori manfaat + lebih dari 50 subprogram manfaat”, mencakup hunian, pendidikan, kesehatan dan lain-lain. Pada tahun 2025, perusahaan meluncurkan rencana kepemilikan saham karyawan “Rumah 8” dan program insentif opsi saham, mencakup lebih dari 6.000 karyawan inti; mengadakan berbagai kegiatan budaya dan perhatian, serta memanfaatkan perayaan hari libur, acara olahraga, komunitas minat, dan kegiatan sosial untuk menciptakan pengalaman budaya yang mendalam, menjangkau puluhan ribu karyawan dan keluarga.

Perusahaan juga sangat memperhatikan pertumbuhan karyawan, membangun sistem pengembangan “Dua Jalur” antara manajemen dan keahlian, mencakup jalur manajemen dan jalur teknis/profesi, memastikan semua tipe karyawan memiliki jalur pengembangan karir yang jelas; pengeluaran pelatihan karyawan tahun ini mencapai 22,01 juta yuan, menyediakan jalur karir yang beragam dari peningkatan keterampilan hingga pengembangan kepemimpinan.

Pada tahun 2025, berkat “Strategi G”, pengembangan berkelanjutan terwujud secara sistematis, berbagai aksi mencapai hasil nyata. Ke depan, perusahaan akan terus memperdalam pembangunan berkelanjutan, secara kokoh mendorong pelaksanaan lima pilar “Strategi G”, berpegang pada prinsip pengelolaan yang stabil, dan bersama semua pemangku kepentingan berkolaborasi menciptakan masa depan yang cerah dengan cahaya teknologi yang menerangi jalan keberlanjutan.